Stratégie marketing RH

défiler

Stratégie marketing RH

Vous permettre de positionner favorablement le dialogue qui entoure votre entreprise afin de garantir une meilleure acquisition, rétention et fidélisation des talents.

Diagnostic de sa marque employeur
Positionnement de marque employeur
Stratégie d'attraction et de rétention
Conception marque employeur
Déploiement / plan de communication interne et externe

Une marque employeur forte perfectionne la façon dont vous présentez votre entreprise auprès des candidats potentiels, et donc vous aide à recruter plus aisément. Elle permet également de fidéliser vos employés, et du même coup, les pousse à devenir ambassadeurs de votre marque employeur. Pour attirer et retenir les meilleurs talents, c’est un essentiel.

Cette expertise recherchée a fait ses preuves. À vous d’en profiter pour attirer la main-d’œuvre que vous désirez.

découvrir

Stratégie

découvrir

Création

découvrir

Emballages

découvrir

Études de marché

découvrir

Relations publiques

découvrir

Communications

découvrir

Communication interne

découvrir